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Qui nous sommes

Un partenariat à fort impact et complémentaire

Nous sommes des coachs, formateurs et facilitateurs chevronnés qui aident les leaders et les équipes à évoluer — sur les plans personnel, relationnel et systémique.

Ce qui nous distingue ? Un engagement commun envers une transformation véritable, une approche rigoureuse mais profondément humaine, et la capacité d’allier lucidité et humour pour demeurer pleinement ancré dans la réalité.

Ensemble, nous apportons des décennies d’expérience en leadership conscient, en coaching d’équipe systémique et en développement de la résilience, dans une diversité de secteurs et de cultures. Nous collaborons avec des personnes prêtes à diriger autrement — de façon plus consciente, plus collaborative et avec un impact accru.

Gilles Brouillette, Ph.D.

Gilles est cofondateur de l'Institut du leadership impératif et président du Transformational Learning Institute. Il détient un doctorat en psychologie transpersonnelle, est titulaire d’une maîtrise en coaching d’équipe systémique, ainsi que praticien certifié en résilience au travail (Resilience at Work®) et coach certifié en développement du soi unique (Unique Self Coach).

Il est animé par une profonde passion : aider les leaders à grandir, s’éveiller et se révéler pleinement dans tout leur potentiel.

Contactez Gilles

Monica Callon

Monica est cofondatrice de l'Institut du leadership impératif, fondatrice de Oncorp Coaching et associée chez Renewal Associates. Elle agit comme coach exécutive certifiée auprès de The Leadership Circle, ainsi que membre du corps professoral de l’ancien Global Team Coaching Institute (aujourd’hui coaching.com). Elle est également titulaire d'une maîtrise en coaching d’équipe systémique et praticienne certifiée en résilience au travail (Resilience at Work®).

Monica accompagne des leaders audacieux vers une plus grande lucidité, influence et création de valeur durable.

Contactez Monica